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Tem tendência a se perpetuar. É um sistema aberto. É intangível no seu todo. Webesta dissertação aborda os temas antropologia e administração em relação ao conceito de cultura. Na revisão da literatura são levantadas as influências da cultura na administração de empresas; As dimensões de valores culturais; Os principais autores e considerações sobre a cultura organizacional; As dimensões de valores culturais, os traços e as. Websão características universais da cultura organizacional, exceto: Tem tendência a se perpetuar.

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É intangível no seu todo. É um sistema aberto. Não pode ser transmitida aos novos membros. Desenvolve a identidade de seus membros. Webempreendedorismo e trabalho em equipe c.

Ética e equilíbrio emocional d. Flexibilidade e etiqueta empresarial e. Liderança e relacionamento interpessoal sua resposta está correta. Flexibilidade e etiqueta empresarial são características universais da cultura organizacional, exceto: Websão características universais da cultura organizacional, exceto: Desenvolve a identidade de seus membros. Tem tendência a se perpetuar. Não pode ser transmitida aos novos membros. É intangível no seu todo. Cultura é o resultado de como as pessoas interagem entre si em um ambiente organizacional e como esse ambiente e as interações evoluem e se consolidam através de ritos, sentimentos, percepções, comportamentos e.